HR-Business-Partner:in
Landessekretariat Linz
40 Wochenstunden
ab Oktober 2026
Bei uns kannst du Menschlichkeit nicht nur verwalten,
sondern auch gestalten. Deine organisatorischen
Fähigkeiten ermöglichen es, rasch und unkompliziert zu
helfen. Dafür bieten wir dir einen einzigartigen
Teamgeist. Wir freuen uns auf dich!
WAS DICH ERWARTET
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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Lifecycles
- Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen
- Recruiting und Projektmanagement
- Aktive Mitarbeit und operative Umsetzung der Personalstrategie
- Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
- Kennzahlen-Management und Reporting in SAP
WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Management
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Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule), vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, AI-Tools sowie Erfahrung mit SAP-Anwendungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen betrieblichen Ebenen
- Prozess- und lösungsorientiertes Denkweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Begeisterung für die aktive Mitgestaltung einer positiven Organisationskultur
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
Gleitzeit und bezahlte Pause
Homeoffice möglich
Mitarbeiterevents
Mobilitätszuschuss
Soziale und sinnstiftende Tätigkeit
Tolles Team und kollegiales Arbeitsklima
Verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Zentrale Lage und gute öffentliche Erreichbarkeit
UNSER ANGEBOT
Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 3.021,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 389,- möglich. Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
